Beschlussvorschlag:

 

Der vom Kreistag am 24.09.2007 für die Zeit vom 01.01.2007 bis 31.12.2012 beschlossene Frauenförderplan für den Bereich der Kreisverwaltung Darmstadt-Dieburg (Vorlage-Nr. 1280-2007/DaDi) wird wie folgt geändert:

 

1. Die Seiten 5-7 des Frauenförderplans erhalten die nachfolgende Fassung:

 

2.     Bestandsaufnahme und Beschäftigtenstruktur ( § 5 Abs. 2 HGlG)

 

 

2.1 Anzahl der Personen

 

	Stand: 01. Januar 2008 *
	Frauen	Männer	Insgesamt
Beamtinnen/Beamte	80	91	171
Beschäftigte	518	144	662
Insgesamt	598	235	833

* einschließlich Beurlaubte

 

2. 2 Voll- und Teilzeitbeschäftigung, Elternzeit und Sonderurlaub

 

	Vollzeit		Teilzeit		Elternzeit, Sonderurlaub		Insgesamt
	Frauen	Männer	Frauen	Männer	Frauen	Männer
Beamtinnen/ Beamte	37	88	25	3	18	--	171
Beschäftigte	158	126	334	18	26	--	662
Insgesamt	195	214	359	21	44	--	833

 

2.3 Auszubildende, Anwärterinnen und Anwärter im Bereich der Kreisverwaltung

 

Laufbahn/Ausbildungsberuf	Insgesamt	davon Frauen	davon Männer
Beamtenanwärter/innen geh. Dienst	14	12	2
Verwaltungsfachangestellte/r	8	3	5
Fachangestellte/r für Bürokommunikation	14	13	1
Kauffrau/-mann für Bürokommunikation	20	18	2
IT-Kaufleute	2	1	1
Insgesamt	58	47	11

 

2.4 Praktikantinnen und Praktikanten

 

Beruf	Insgesamt	davon Frauen	davon Männer
Dipl.-Soz.päd./-arb.	5	5	--

 

2.5 Besoldungs- und Entgeltgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind

 

In den folgenden Besoldungs- und Entgeltgruppen liegt der Anteil von Frauen unter 50 %:

Beamtinnen/Beamte

 

Höherer Dienst          A 15, A 16

Gehobener Dienst    A 9, A 11 – A 13

Mittlerer Dienst          A 9 S

Beschäftigte

 

E 14

E 12

E 11

E 10

E 8

           

3.     Ziele und Maßnahmen

 

Zielvorgaben für den Anteil von Frauen bei Einstellungen und Beförderungen
(§ 5 Abs. 3 und 4 HGlG)

Beamtinnen/Beamte

 

	Summe der zu besetzenden Stellen			Zielvorgabe: davon Stellenbesetzungen Frauen			Zielvorgabe: davon Beförderungen Frauen			Zielvorgabe insgesamt
	07/ 08	09/ 10	11/ 12	07/ 08	09/ 10	11/ 12	07/ 08	09/ 10	11/ 12
A 16
A 15	2						1			1
A 13 g. D.	2	1	1	1		1				2
A 12	6	1	1			1	3			4
A 11	6	1	1	1		1	3			5
A 9 m. D.	1
Insgesamt	17	3	3	2		3	7			12

 

Beschäftigte

 

	Summe der zu besetzenden Stellen			Zielvorgabe: davon Stellenbesetzungen Frauen			Zielvorgabe: davon Höhergruppierungen Frauen			Zielvorgabe insgesamt
	07/ 08	09/ 10	11/ 12	07/ 08	09/ 10	11/ 12	07/ 08	09/ 10	11/ 12
E 14	3			1						1
E 12	2	1		1	1		1			3
E 11	2	2			2					2
E 10	4	1		2	1					3
E 8	2	1	1			1	1			2
Gesamt	13	5	1	4	4	1	2			11

 

 

2. Die Anlagen 1–6 des Frauenförderplans erhalten die in Anlage 1 zu dieser Vorlage dargestellte Fassung.