Sozial- und Jugenddezernentin Rosemarie Lück informiert über das Strategiepapier „Regionale Strategie des Landkreises Darmstadt-Dieburg für den Übergang Schule-Beruf mit der Laufzeit 2021-2023“.

 

Nach den Vorgaben des Instituts für berufliche Bildung, Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik (INBAS) und auf Empfehlung des Ständigen Steuerkreises „Optimierung der lokalen Vermittlungsarbeit im Übergang Schule-Beruf“ (OloV) hatte der Landkreis Darmstadt-Dieburg bis zum 31.12.2020, angelehnt an die Regionale Strategie des Landkreises Darmstadt-Dieburg für den Übergang Schule-Beruf mit der Laufzeit 2017-2020, ein neues Strategiepapier zu erarbeiten. Dieses ist Voraussetzung für die Finanzierung und Fortführung der OloV-Koordination im Landkreis Darmstadt-Dieburg.

 

Die Regionale Strategie wurde von den Mitgliedern der OloV-Steuerrunde des Landkreises Darmstadt-Dieburg, deren Vorsitz Frau Rosemarie Lück obliegt, erarbeitet und abgestimmt. Die OloV-Steuerrunde besteht aus Vertreter*innen des Jugendamtes und Staatlichen Schulamtes, der Agentur für Arbeit und  Kreisagentur für Beschäftigung, der Handwerkskammer und Industrie- und Handelskammer, des Kreiselternbeirats und Kreisschülerrats, der Wirtschaft und Standortentwicklung,  des Büros für Migration und Inklusion sowie dem Deutschen Gewerkschaftsbund. Coronabedingt erfolgte die Unterzeichnung des Strategiepapiers durch die Mitglieder der OloV-Steuerrunde sowie durch die entsprechenden Geschäftsführungen im postalischen Umlaufverfahren. 

 

Mit der Regionalen Strategie verfolgt die OloV-Steuerungsrunde des Landkreises das Anliegen, Transparenz über Angebote und Aktivitäten zu schaffen sowie diese aufeinander abzustimmen, um Parallel- und Doppelstrukturen zu vermeiden und so zum Aufbau und Verankerung von Strukturen sowie zur Qualitätssicherung im Bereich Übergang Schule-Beruf beizutragen. Mit diesen Bemühungen hat es sich die OloV-Steuerrunde zum Ziel gesetzt, Jugendlichen und jungen Erwachsenen die bestmögliche Begleitung und Unterstützung bei der Berufsorientierung und dem Berufswahlprozess zukommen zu lassen.

 

Als Ausdruck des gemeinsamen Wirkens der Bildungsregion Darmstadt/Darmstadt-Dieburg wurden die Oberziele abermals gemeinsam mit der OloV-Steuerungsrunde der Stadt Darmstadt ausgewählt und festgelegt. Die konkreten Zielvereinbarungen der Regionalen Strategie bilden hingegen die thematischen Schwerpunkte im Übergang von der Schule in den Beruf für den Landkreis Darmstadt-Dieburg und benennen Themen und Aktivitäten, denen sich die Akteure in den kommenden Jahren verstärkt widmen möchten. Die Regionale Strategie umfasst folgende Themenbereiche und Aufgabenfelder, denen sich die Mitglieder in den Jahren 2021 bis 2023 beschäftigen möchten:

·         Koordination und Qualitätssicherung

·         Schulcurricula fächerübergreifende Berufsorientierung

·         Regionale Veranstaltungen zur Beruflichen Orientierung

·         Schaffung von Transparenz über die Angebote am Übergang Schule – Beruf

·         Individuelle Beratung und Begleitung im Vermittlungsprozess

·         Öffentlichkeitsarbeit für Ausbildungs- und Praktikumsplätze

·         Beteiligung der Erziehungsberechtigten am Berufsorientierungsprozess

·         Durchführung von Kompetenzfeststellungen

·         Qualifizierung der schulischen Fachkräfte im Bereich Berufliche Orientierung

·         Ablauf des Beratungs- und Vermittlungsprozesses

·         Rechtskreisübergreifende Zusammenarbeit

·         Abstimmung der Akquise von Ausbildungs- und Praktikumsplätzen

 

Die Ziele der Regionalen Strategie werden einmal jährlich, im Rahmen der regelmäßig stattfindenden Sitzungen der OloV-Steuerrunde, auf ihre Erreichbarkeit und Umsetzung überprüft. Darüber hinaus erfolgt eine regelmäßige Berichterstattung gegenüber INBAS, den aktuellen Umsetzungsstand der Ziele der Regionalen Strategie betreffend.